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照片档案的收集
收集范围
记录本单位主要职能活动和重要工作成果的照片。
和人物参加与本单位、本地区有关的重大公务活动的照片。
本单位组织或参加的重要外事活动的照片。
记录本单位、本地区重---、重---故、重大自然灾害及其他异常情况和现象的照片。
记录本地区地理概貌、城乡建设、重点工程、名胜古迹、自然风光以及民间风俗和人物的照片。
其他具有保存价值的照片。
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人事档案的属性
1.集合性。
人事档案是以个人为单位,按照一定原则和方法组成的专卷或专册,地籍档案整理修复,集中反映了一个人成长的经历、---状况、业务实绩等全貌。
2.---性。
人事档案材料不是杂乱无章的堆积,也不是任意放进去或编造的个人材料,而是经组织、人事部门---的个人材料。
3.性。
人事档案是一种专门档案,其性包含以下三层意思。
(1)人事档案是组织、人事工作专门领域形成的档案。
(2)人事档案的内容具有专门性,自成体系,永州档案整理修复,反映人事管理方面的情况。
(3)人事档案具有专门的形式和特定的名称、种类,如关于人事方面的各种登记表、考核材料等。

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1.办理完毕的文件材料才能归入档案。
正在承办中的文件不是档案,所谓办理完毕,主要是指完成了文书处理程序,或者履行当时的职
责已告一---,工程档案整理修复,才能成为档案。凡是未完成文书处理程序或尚未正式结论的文件材料,都不能成为人事档案。
2.手续完备的文件材料才能归入人事档案。人事档案是用人的重要依据。凡是归入人事档案的文件材料,必须是组织上形成的,或经组织上---或---的个人写的材料,体例格式符合要求,手续齐备,土建档案整理修复,才能成为人事档案。未经组织同意的私人材料,以及没有签字盖章等手续不全的材料,均不能归入人事档案。

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