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档案加工服务-光伏档案整理——品档星源信息科技（广州）有限公司，是一家集档案信息化解决方案提供、档案整理服务、数字化扫描、档案库房建设等服务的供应商。

人事档案的定义

人事档案的一般定义为：人事档案是组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的，以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录，是档案的重要组成部分。组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的、反映个人情况的文件材料，由于用人的需要而有意识地保存下来，档案加工服务咨询，就成为档案。但是，并非所有的人事文件材料都能够成为人事档案。人事文件材料转化为档案一般应具备以下条件。

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三）基建档案的整理形式

基建档案可采用案卷装订和案卷不装订两种整理形式。案卷内不同尺寸的文件材料要折叠成a4统一幅面，图样折叠时栏露在右下角。

1.案卷装订。装订时要剔除金属物，用线绳在左侧三孔装订，线绳装订结打在背面，装订线距左侧20毫米，须将封面、目录、基建文件材料、备考表和封底一起装订。

2.案卷不装订。案卷内每份文件均须用不锈钢钉在左上角进行单独装订，在文件的右上角加盖档号章，填写档号；将案卷封面、目录、备考表装订在一起放在基建文件材料的前面。

3.基建档案卷内文件排列顺序

（1）图纸排列：有图纸目录的按图纸目录顺序排列，图纸目录在前要编页号，补充图放在后面。

(2）文字材料排列：按重要程度和时间顺序排列。

（3）文字材料和图纸材料原则上不能混装在一个装具内，桂林档案加工服务，如资料较少，需放在一个装具内时，文字材料和图纸材料必须混合装订，其中文字材料排前，图样材料排后。

4．基建档案档号章样式及填写方法