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人事档案的属性

1.集合性。

人事档案是以个人为单位，地籍档案整理，按照一定原则和方法组成的专卷或专册，地籍档案整理扫描，集中反映了一个人成长的经历、---状况、业务实绩等全貌。

2.---性。

人事档案材料不是杂乱无章的堆积，也不是任意放进去或编造的个人材料，而是经组织、人事部门---的个人材料。

3.性。

人事档案是一种专门档案，其性包含以下三层意思。

（1）人事档案是组织、人事工作专门领域形成的档案。

（2）人事档案的内容具有专门性，自成体系，地籍档案整理，反映人事管理方面的情况。

（3）人事档案具有专门的形式和特定的名称、种类，如关于人事方面的各种登记表、考核材料等。

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材料的可剔除性。人事档案材料形成于不同的历史时期，不可避免地带有时代的色彩，---是历次---运动中形成的人事档案材料，更具有某些局限性，地籍档案整理机构，有的内容从当时看是对的，现在来看，就---当甚至是错误的。为---人事档------，必须根据情况的变化，按照dang和的有关规定，将那些历史i上形成的已经失实和丧失价值的档案材料，经过清理鉴别，及时剔除出去。

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